スタッフの小言
チームワークとは！
2010.07.09
みなさん
こんにちは
キャップです。
タイトルにも書いています、「チームワーク」ですが、実は今年度のプライムケアの方針
になっています。
正確には「チームワークの強化」です。
みなさんはチームワークを強化するにはどうすれば良いとお考えですか？
①相手の良い所を探す（承認）
②ミーティングをする
③共通の明確な目標を持つ
などなど、色々あると思います。
実は私もそんなことを思いながら、具体的に何をすればと考えていました。
そんなある時、ふっと、こんな数式が思い浮かびました。
「 チームワークの強化 ＝ 団体活動 × 回数 」
でした
私の考えるチームワークは「一致団結」です。
それを強化するのは、団体活動（行動）を繰り返しやることが一番という今の結論でし
た
今プライムケアは毎週土曜日にある施設様にお伺いし、全員で無料検診をしています。
この施設様にほんとうに良い機会を与えて頂いたと思っています。
今この時にまた一歩成長する機会を私たちは得ています
このチームワークに関して特に頭で考えるより、行動だと思います
団体活動の中で、
①いつもは見ない仲間の言動（声かけ・サービス）
②共同の体験
③共同の満足感
④みんないるという一体感
⑤その他個々が感じるままに
などなど、色々成長につながる感じを味わって頂きたいと思っています。
明日は第二回目の無料検診です。
また新たな発見が楽しみです！！
みなさん！
いつもありがとうございます
明日もよろしくお願いいたします
みなさんは仕事していますか？
2010.07.06
みなさん
こんにちは
キャップです
５日・６日と研修に行ってきました
本当に深い学びばかりをしてきました
行き成りですが、
「みなさんは、仕事していますか？」
そう聞かれると、当然「している。」といわれると思います。
ではもう少し具体的に、
「みなさんは本来自分がすべき仕事をしていますか？」
いかがでしょうか？
「本来自分がすべき仕事」とは
①優先順位が高い仕事
②目的を持った仕事
③方針に沿った仕事
④自分の役職や資格にあった仕事
などなどです。
ともすれば、本来自分がすべき仕事が、
後回しになったり、
誰かに任せたり、
しないといけない事すら気づかなかったり、
していませんか？
今回今自分がしている仕事を見直す良い機会を頂きました。
一度棚卸をして、再度自分自身の業務と気持ちの整理をしようと思いました。
・・・。
私の仕事は
①プライムケアの将来を創ること
②みんなと幸せになること
です。
今日から気持ちを新たに私の仕事をしていこうと思います
スローガン
2010.07.03
みなさん
こんにちは
キャップです
今月のスローガンが一日遅れで張り出されました
今月はこれだ～
①
②
③
「大きな声で挨拶をしよう」
です。
その心はと言いますと、
まず
ここでの「挨拶」とは
「おはようございます。」だけではありません。
「お疲れ様です」「失礼します」「行ってきます」などなど。。。
も含まれています。
これらを大きな声で行うのです。
ちなみに「大きな声」とは
自分成りのというレベルではなく、相手にどのように伝わるかまでを意識したものです。
そしてどのように伝わるのかを考えるにあたって、
①目線
②声のトーン
③動きながらか止まってか
④笑顔
なども非常に重要なポイントになってきます
プライムのみなさん
人の挨拶はよく評価できます
しかし肝心の自分の挨拶がどんな感じなのか？どんな印象を与えているのか？
など考えたことありますか？
日々そういったことを考え、意識してますか？
決して簡単ではないスローガン
楽しんでやっていきましょう
