スタッフの小言

みなさん

こんにちは

キャップです

 

1日と2日で研修を受けてきました。

研修の内容は「マネジメント養成講座」です。

今回は第５講でテーマは「財務」でした。

 

財務系は何度か受講しているのですが、何度受けても感じるのが、財務知識の必要性

です

 

経営者の方、管理者の方は何を根拠に仕事をされていますか！

よく「ＫＫＤ（経営）」と聞きます。

Ｋは勘

Ｋは経験

Ｄは度胸

です。

これで仕事（経営）をされていませんか！

 

どれをとっても確信的な根拠がなく、

上手く行けば、「運が良かった」「奇跡」

であり、

上手くいかなければ「当然」

と言えるのではないかと思います

 

この３つが必要ないというのではありません

しかし、もっと根拠があり、エビデンスがある経営・仕事をしていくためにも、嘘をつかない

「数字」「何らかのリサーチ表」等を活用していく経営・仕事をしていかないといけないと感

じました

 

大切な事は偏らないことです

 

今回も良い勉強でして

やや寝不足ですが・・・

 

学んだ事を日々活かせるようになりたいと思います

 

 

みなさま

こんにちは

キャップです

 

本日（３０日）に徳島県にＵ先生にお会いしに３名が出動しました

あいにくの天気でしたが、Ｕ先生に会いに行く、そして小旅行（Ｕ先生プラン）という目的

の前にはさほど天気は影響ありません

 

今回改めて思ったことは、（私事にはなりますが）

�@「良い先生がプライムを選んで下さっている＝プライムが成長している」事

�A「共通の価値観」「同じ方向性」の大切さ

�B責任

でした

 

「人は人によってのみ成長の機会が与えられる」と聴きます

 

今回、

３人での道中の話

Ｕ先生を交えての話

 

全てにおいて良い刺激を受け、これからの「活力」や「方向性を示すもの」となりました。

 

Ｕ先生

半年後を楽しみにしております

 

お二人さん

お疲れ様でした

良い勉強になりました。これからも末長くよろしくお願いします

みなさん

こんにちは

キャップです

 

引っ越しがほぼ完了いたしました

環境が変わると、今までと違う流れにややストレスを感じる部分もあります。

しかし、それらを全て帳消しにする「新しいということ（事務所）」は、気持ち新たにスター

トできる良い環境の変化です

私たちは色々な事に対して、常に変化対応していかないといけません

ハード面ばかりではなく、ソフト面の変化も大切なことです

患者様のニーズに対応し、環境の変化に対応してこそ、存在価値は生まれてきます。

 

これからも、みなさまに必要とされる医院・人材であれるように、努力していきたいと思い

ます

 

みなさま

お近くを通りの際は、是非お立ち寄り下さい