スタッフの小言
今年度がスタートしました！
2010.04.01
みなさん！
こんにちは！
キャップです。
いよいよ今年度がスタートしました。
（４月１日〜３月３１日）
「入社式」や「経営方針の発表」等各社色々なス
タートをきられています。
本当にいい一年にしたいなと改めて決意しまし
た！
さて、プライムケアはと言いますと、
４月を感じさせるコーチング型カレンダー
そして今年度の方針キーワード
「成長」
と
「協調性」
を感じさせる
４月スローガン
多くの資源が日々私たちに刺激を与えてくれま
す！！
そして永遠のテーマ経営理念を目指し
日々を楽しめる人財・医院になりたいと強く思い
ます。
プライムケアは、
平成１６年５月に誕生し、
平成１７年３月に法人成りし、
ただ今７期目に突入！！
全ては「成長」の為に色々なことがありまし
た！！
これからも「成長」するために、色々なことにチ
ャレンジしていきます！！
みなさま！！
引き続き、宜しくお願い致します。
今年度 → 次年度
2010.03.31
みなさん！
こんにちは！
キャップです。
プライムケアは３月決算のため本日が今期の最終
日です。
みなさんも一年が早く感じられると思いますが、
プライムケアの一年も早かったことでしょう！
プライムケアでは、
年末年始は「個人の目標」を
期末（３月末）には「医院の方針」を
決め、面談をさせて頂いております。
良い循環を作るために、これらは必要な事であ
り、今は分かりにくいですが、意識してやってい
る人は必ず何かを得ます。
この「何か」がミソです！！
次年度は更に楽しさ（成長）と協調性を重視した
モノをみんなに提案し、より従業員満足そして顧
客満足高い年度にしたいと思います！
そのためには、「少しの努力」です！
みなさん！
次年度もよろしくお願い致します！！
ＰＳ：４月１日以降の私のブログは少しは変化致します！
あれ〜。。。
2010.03.30
みなさん！
こんにちは！
キャップです。
昨日のチャレンジから二日目！
日陰を歩いていると思わず、
「さぶっ。。。」
「・・・・・・」
「あーーーーーっ。」
終了。
今回もやっちゃいました。
本当に習慣から離れるのは難しいと感じました！
明日から再スタートです！
私の取り柄は「諦めない」ことです！
来週の月曜日には良い報告が出来るように
楽しみま〜す！！
